ORID 焦点对话 · 通过客观—感受—诠释—决定四阶段，引导深度复盘与意义建构
开场（进场的第一句）
「5 人围圈坐下，听到『如果咱们班是一个人』先看彼此，然后班长试探着说：『老师，是不是要那种很正能量的？』」
收尾
这次练习的是 ORID 的核心提问纪律。复盘时回看：你的提问把对方推近了一步，还是推远了一步。
